如何才能在“做完”的（de）基礎（chǔ）上“做好”呢？
每天看似忙碌不停的你（nǐ），在工（gōng）作中執行任務（wù）時，是否也隻是滿足於“做（zuò）”，卻忽（hū）略了做的“結（jié）果”？“做完（wán）”和“做好”僅有一字之差，但二者的本質是不同的。前者執行了但卻不到位，隻是走過場或者是純粹地應付了事；而（ér）後者不但執行了，而且（qiě）到（dào）位（wèi）了，它代表著（zhe）對自我目標負責、對上級組織負責，對公司（sī）利益負責。那如何才能在“做完”的基礎上“做好”?在鈑（bǎn）金生產加工設計過程中（zhōng），山東草莓视频免费看（měi）每位員工都（dōu）會做好每一款產品，下麵小編（biān）來告訴大家我們是（shì）如何做到的。
1.糾正“差不多”心態，執行任何（hé）一項任務都要嚴格（gé）要求自己。
縱觀市場上（shàng）的名牌企業，為什麽它們的牌子（zǐ）百年屹（yì）立不（bú）倒，經久不衰？因為（wéi）他們不但在（zài）產品品質上精益求精，對（duì）於人的（de）管理也更加精益求精，他們從不允許（xǔ）自己的員（yuán）工做事時（shí）總是一副“差不多”的心態。一個知名的大（dà）企業，他們（men）每（měi）個員工手（shǒu）裏都有一個比中華（huá）字典還厚（hòu）的工作手冊，光（guāng）一項流（liú）程就有好幾十頁，這說明了（le）什麽？在（zài）這個競爭激烈的社會，要想做得出色，受到認可和歡迎，就必須嚴格要求自己，這也（yě）是把事情做好（hǎo）的保證，如果總是覺得“差（chà）一不（bú）二”就行了，那你將永遠停留在“做完（wán）”那一步。
2.在執行中樹立自己（jǐ）的品牌（pái），既然做就要做好。
在如今這個年代，人們（men）對於一份工作的渴望，早已不再是謀生的工具那麽簡單，每個人都渴望在職場中闖出一片天地，業績出色，有所作為。所以，很多（duō）人對（duì）於職業的情感都是神聖的，工作更多地（dì）成了一種精神支柱。既然如此，一次高效（xiào）的執行不僅可以帶給你一個圓滿的成（chéng）果，還能使你漸漸樹立（lì）其自己的品牌，產生源源不斷的工作動力。所以，既（jì）然做（zuò）就做好，這樣一（yī）來，你（nǐ）的整個工（gōng）作流程就會變成（chéng）一種良性循環，任務就會（huì）輕鬆一步到位地搞定（dìng）。
3.對（duì）自己和結果負責，提高核心競爭力。
執行得不好，說到底其實是一個人對自己和結果不負責任的表現，而這樣的人在（zài）職（zhí）場中是很難提升自己的競爭（zhēng）力的。因為競爭力的基礎是執（zhí）行力，執行不到位，甚至謬以千裏，你之前描繪（huì）再好的藍圖也隻是一張廢紙，你交（jiāo）出來的最終結果對企業（yè）沒有任何價值，不過是在浪費人力、物（wù）力、財力罷了。所以（yǐ），身為企業員工，不要一味地背（bèi）誦（sòng）執行的重要性，更要在實際行動中把任務執行（háng）到（dào）位，對自己和結果負責，這樣才能在“做完”的基礎上“做好”，逐漸提高（gāo）自己的核心競爭力。
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